Guião do Episódio

Olá, bem-vindos ao podcast Casa Trabalho Casa, o meu nome é Rute Brito…

Ana Relvas

E o meu nome é Ana Relvas e hoje vamos responder à pergunta: “vale a pena candidatar-me a um emprego se não cumpro os requisitos?”

Esta é uma dúvida recorrente para muitos candidatos à procura de emprego e uma pergunta que a Rute já respondeu vezes sem conta em sessões de consultoria de carreira…

Rute Brito

É capaz de ser uma das principais causas de desmotivação no processo de procura de emprego. Uma pessoa vê o título de um anúncio, o cargo parece super interessante, gostamos da empresa, imaginamo-nos a fazer aquilo, achamos que temos boas hipóteses de ser seleccionados ou no mínimo chamados para a entrevista até que fazemos scroll down, vemos lista de qualificações pedidas e desistimos.

Acho que já toda a gente teve esta experiência, quer sejam qualificações razoáveis - há sempre um ou outro que temos - quer sejam listas intermináveis de requisitos que nem o MacGyver preenche. Ou para uma geração um pouco mais nova: não basta seres o Son-Goku, tens de ser uma fusão do Son-Goku com o Vegeta em modo super guerreiro. Ou para uma geração ainda mais nova: ok, não tenho mais exemplos lol mas sabes o que eu quero dizer… é quase impossível uma pessoa ter TUDO o que é pedido.

Ana Relvas

Há uma percentagem maior de mulheres do que homens a passar por esta experiência, não é?

Mais concretamente: os homens candidatam-se se preencherem 60% dos requisitos enquanto que as mulheres apenas se candidatam se tiverem 100%. O que é que isto revela?

Rute Brito

Essa estatística vem de um estudo que a HP fez internamente e acho que foi popularizado no Lean In, o livro da Sheryl Sandberg (ex COO Facebook). Quase sempre que é citado, a conclusão é que as mulheres precisam de ter mais confiança em si mesmas.

Não digo que não, mas entretanto saiu um artigo na HBR com uma perspectiva diferente. A autora do artigo suspeitava que não era sempre um caso de falta de confiança então fez uma sondagem com mais de mil homens e mulheres.

A pergunta-chave era o que os tinha impedido de se candidatarem quando não cumpriam 100% dos requisitos e tinha 5 opções. Depois deixo o link nas shownotes para quem quiser ler que é interessante mas quero focar-me em duas que foram surpreendentes: