Olá, bem-vindos ao podcast Casa Trabalho Casa, o meu nome é Rute Brito…
Ana Relvas
E o meu nome é Ana Relvas e hoje vamos falar sobre como ATRAIR um mentor e se é mesmo essencial ter um.
A conversa de hoje surge no seguimento do episódio anterior que desenvolvi para responder às dezenas de pessoas que nos perguntam por dicas para encontrarem mentores. E quando a Rute leu o script, quis logo fazer um segundo episódio.
Queres explicar porque sentiste necessidade de aprofundar mais o tema?
Rute Brito
As tuas sugestões inspiraram-me porque eu nunca tinha desmontado o processo de procurar formalmente um mentor - as experiências de mentoria que tenho foram sempre muito orgânicas.
Ao longo da minha carreira tive o privilégio de aprender com várias pessoas mas tive dois grandes mentores, com perfis completamente diferentes e que me ensinaram muito sobre negócios, sobre ler pessoas e outras coisas.
Um foi meu chefe, uma pessoa que acreditou em mim e me deu a oportunidade de liderar o marketing da empresa dele quando eu tinha só 23 anos, e o outro era o CEO do grupo de empresas onde trabalhei no Dubai que se identificou comigo, começou a chamar-me para sessões de brainstorming com ele, aos poucos tornámos-nos no sounding board um do outro e acabámos por ser amigos e co-founders, sendo que ele era a pessoa mais senior, com mais experiência, que tinha uma carteira de contactos para me apresentar e podia trazer investimento.
Ana Relvas
Portanto duas relações de mentoria que surgiram espontaneamente e se desenvolveram ao longo do tempo… Quanto tempo?
Rute Brito
Levou quase um ano até a relação evoluir para um contexto de mentoria (informal).
E é por isso que eu tenho sempre alguma relutância em dar uma resposta com passos concretos quando me perguntam “como é que eu encontro um mentor?” porque - a não ser que a pessoa tenha um propósito muito, muito específico como tu ajudaste a definir com o teu processo, e uma plataforma que é especializada nisso - não vai “encontrar” o que procura.
A própria pergunta em si “como encontrar?” revela uma postura que não serve esse propósito.