Olá, bem-vindos ao podcast Casa Trabalho Casa, o meu nome é Rute Brito…
Ana Relvas
E o meu nome é Ana Relvas e hoje vamos falar sobre o que fazer quando o nosso trabalho não é valorizado.
O tema deste episódio foi-nos sugerido no instagram por uma pessoa que perguntou “Como lidar com a frustração de trabalhar num local onde não sentes que és valorizado?”
Rute, tu assim que viste esta sugestão começaste logo a escrever este episódio. Porque é que o tema te inspirou?
Rute Brito
Porque acho que quase todos nos identificamos com este sentimento e já passámos um pouco por isso na nossa carreira. E achei que este episódio podia ajudar várias pessoas que estejam a passar por isto neste momento.
Ana Relvas
Isto é tão comum que é uma das principais razões pelas quais as pessoas se despedem…
Rute Brito
Sim, é mesmo. No ano passado a FlexJobs fez uma sondagem a 2600 pessoas e 62% tinha-se despedido recentemente ou estava a pensar despedir-se. Quando analisamos as razões, o sentirem que não são valorizados vinha logo a seguir à falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, à insatisfação com o salário e cultura tóxica.
Ana Relvas
Medo. Este cenário é preocupante para as empresas. Mas enquanto que as razões Top 3 se calhar são mais tangíveis para a gestão, este tipo de insatisfação pode nem sequer estar no radar da liderança.