Guião do Episódio

Olá, bem-vindos ao podcast Casa Trabalho Casa, o meu nome é Rute Brito…

Ana Relvas

E o meu nome é Ana Relvas e hoje vamos falar sobre como avaliar uma proposta de emprego.

Já todos passámos ou vamos passar pela experiência de trocar de emprego. Longe vão os dias em que se fazia carreira numa ou talvez em duas empresas.

Como já falámos noutros episódios, a tendência hoje é para que se mude cada vez mais. Mas quando chega a hora de aceitar uma proposta, como é que sabemos se é a decisão certa?

Rute Brito

Eu acredito que esta é uma questão super pertinente mas subvalorizada. Se for preciso somos capazes de perder mais tempo a pesquisar sobre um destino de férias onde vamos passar uma semana do que um potencial empregador onde supostamente vamos trabalhar todos os dias durante vários anos.

Ana Relvas

Bem visto! Porque é que achas que as pessoas tomam estas decisões de ânimo leve?

Rute Brito

Olha acho que há vários motivos e pode ser qualquer um destes ou até mesmo uma combinação de vários.

• Pressão da falta de opções: numa situação de desemprego pode haver uma certa urgência (daí o fundo de emergência ser tão importante)
• Estamos descontentes no trabalho actual e queremos sair. Síndrome da galinha do vizinho.
• Falta de confiança: há uma dinâmica de poder desigual entre potencial empregador e o candidato. Talvez tenha origem numa crença subjacente que é cultural e que diz que o entrevistador / empresa tem a faca e o queijo na mão e não podemos ou devemos questionar muito. Daí que muitas pessoas não negociam ordenado e condições.
• Não saber o que avaliar além das condições oferecidas.